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Elektriker (m/w/d)

REDPATH DEILMANN ist international führend im Schachtbau und innovativer Dienstleister im Berg- und Tunnelbau. Als Teil der kanadischen Redpath-Gruppe gehören wir zur Weltspitze auf dem Gebiet des „mining contracting“. Wir sind als wachsendes Unternehmen in den Bergbauzentren aller fünf Kontinente vertreten.

Für unsere Projektstandorte im In- und Ausland suchen wir unbefristet und in Vollzeit Elektriker (m/w/d).

Als Elektriker:in übernimmst Du die Montage, Inbetriebnahme, Wartung und Demontage elektrischer Anlagen
Du verantwortest die Fehlersuche und Störungsbehebung an 230 bis 500V Anlagen
Du prüfst ortsfeste und ortsveränderliche Anlagen über Tage
Du führst sonstige elektrotechnische Facharbeiten nach einer erfolgreichen Einarbeitung selbständig aus

Du verfügst über einen Facharbeiterbrief als Energieanlagenelektroniker:in / Elektroinstallateur:in oder bist staatlich geprüfte:r Elektrotechniker:in
Du besitzt Erfahrungen im Bereich Schachtförderanlagen, Mittelspanungsanlagen bis 5000V und Erfahrung mit S7 Steuerungstechniken / Schaltschrankverdrahtung und Fehlersuche an SPS gesteuerten Anlagen
Berufserfahrung im untertägigen Bergbau sowie bergmännische Grundkenntnisse sind von Vorteil
Du bist bereit zur Montage, Wechselschicht und Rufbereitschaft
Du bist höhentauglich (schachttauglich)
Du besitzt einen Führerschein, ein eigener PKW ist wünschenswert

Eine umfangreiche Einarbeitung in Aufgaben und Themengebiete
Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit großem Gestaltungsspielraum
Ein vertrauensvolles Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
Faire und angemessene Vergütungskonditionen
38 Tage Jahresurlaub
Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Nationale und internationale Projekterfahrung
Betriebliche Altersvorsorge inklusive AG-Zuschuss ab dem 7. Monat Betriebszugehörigkeit
Jobbike
Vorteilsangebote durch das „Company & More Programm“ der Commerzbank

Werde Teil unseres Teams!

Wir suchen Menschen
mit Engagement und Leidenschaft

Dein Job mit
guten Aussichten

Work-Life-Balance

Wir begrüßen eine ausgewogene Work-Life Balance und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Tarifvertrag

Freue Dich auf geregelte Arbeitszeiten, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage nach Tarifvertrag.

Attraktive Bezahlung

Wir setzen auf eine faire Ausbildungsvergütung und Zulagen nach Tarifvertrag.

Weiterbildung

Man lernt nie aus. Deswegen fördern wir nach deiner Ausbildung Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, um dich weiterzuentwickeln.

Betriebliche Altersvorsorge

Weil wir mit Dir schon heute an Dein morgen denken wollen.

Abwechslungsreich

Bei uns gleicht kein Tag dem vorherigen. Wir bieten spannende Projekte, die in der Ausbildung durchgeführt werden.

Umfangreiche Einarbeitung

In einem umfangreichen Onboarding zeigen wir Dir alles, was Du für Deinen Start bei uns wissen musst.

Jobbike

Wir unterstützen alle Maßnahmen, die unseren CO2-Fußabdruck als Unternehmen minimieren – spare mit uns bei Deinem Dienstrad und fördere gleichzeitig Deine Gesundheit.

Noch Fragen offen?

Schreib mir eine Nachricht, ich helfe gerne weiter.

Vanessa Wojciech

Zuständig für Fachkräfte und Student:innen

So einfach geht’s

Deine Bewerbung –
Schritt-für-Schritt

Deine Bewerbung einreichen

Fülle einfach unser Bewerbungsformular aus und erzähle uns von Dir. Dies ist Deine Chance, zu glänzen. Zeig uns, wer Du bist und was Du kannst.

Deine Unterlagen werden geprüft

Wir prüfen Deine Unterlagen und schauen, ob wir Deine Anforderungen an eine Stelle erfüllen. Zeitnah erhältst Du Rückmeldung von uns.

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Hier erhältst Du die Chance, uns kennenzulernen. Ebenso freuen wir uns darauf, Dich näher kennenzulernen.

Vertragsangebot und Einarbeitung

Wenn Du von uns als Arbeitgeber überzeugt bist und wir davon, dass Du perfekt ins Team passt, erhältst Du von uns ein Vertragsangebot. Sobald von Dir unterzeichnet, kann es auch schon losgehen mit Deinem Onboarding.

Werde Teil unseres Teams

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