Planning Engineer Mechanical

Planning Engineer Mechanical

We are a member of the Redpath Group that operates on all five continents with more than 6,000 employees. We belong to the worldwide leading group of companies providing  shaft sinking, roadheading, raise boring and specialized services of all kinds to the mining and construction industry. We consider ourselves being a professional, experienced, innovative, reliable and fair business partner and we are committed to deliver our projects on budget and on time while maintaining highest quality standards. The health and safety of our workforce and all other persons involves in the projects is the highest priority in all our operations.

To strengthen our team at Woodsmith Mine in Whitby, North Yorkshire, we are currently looking for a Planning Engineer Mechanical.

  • Develop design solutions to engineering and other field related issues that arise from the execution of project installation activities.
  • Provide timely and complete resolution to technical questions and other requests for information.
  • Maintain Project As-Built drawings.
  • Ensure compliance with job specifications.
  • Prepare technical assignments for the purchase or fabrication of mechanical equipment and materials.
  • Ensuring that installation and operations conform to standards and customer requirements by preparing mechanical systems specifications, technical drawings, or topographical maps.
  • Establishing construction, manufacturing, or installation standards or specifications by performing a wide range of detailed calculations.
  • Development of initial data and technical specifications for the design of mining and mechanical sections.
  • Development of design documentation, assemblies, mechanisms for vertical and horizontal drifts.
  • Performance of static calculations of mining-mechanical parts (SolidWorks, Autodesk Invertor).
  • Compiling technical projects on non-standard equipment.
  • 3D design and visualization of technological equipment and metal structures.
  • Calculation and design of welded and bolted joints.
  • Knowledge of and experience with EN, DIN etc. requirements for the design of mining and mechanical parts.
  • Strong communication, interpersonal, and conflict resolution skills.
  • Critical thinking and problem-solving skills.
  • Data analytics skills and experience.
  • Attention to detail.
  • Flexible thinking, including the ability to pivot and try new approaches when faced with challenges.
  • Experience using System Applications and Products (SAP) software.
  • Experience using computer-aided design (CAD) platforms.
  • Experience using SolidWorks, Autodesk Invertor.
  • Degree or equivalent in Mechanical Engineering, Mining Engineering or Civil Engineering.
  • Post-graduate qualification preferred.
  • Chartered Engineer status or the willingness to obtain.
  • 3 years relevant work experience.
  • Fluent English speaker.
  • The ability to speak another language or the willingness to do so.

Werde Teil unseres Teams!

Wir suchen Menschen
mit Engagement und Leidenschaft

Dein Job mit
guten Aussichten

Work-Life-Balance

Wir begrüßen eine ausgewogene Work-Life Balance und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Attraktive Bezahlung

Wir setzen auf eine faire Ausbildungsvergütung und Zulagen nach Tarifvertrag.

Weiterbildung

Man lernt nie aus. Deswegen fördern wir nach deiner Ausbildung Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, um dich weiterzuentwickeln.

Betriebliche Altersvorsorge

Weil wir mit Dir schon heute an Dein morgen denken wollen.

Abwechslungsreich

Bei uns gleicht kein Tag dem vorherigen. Wir bieten spannende Projekte, die in der Ausbildung durchgeführt werden.

Umfangreiche Einarbeitung

In einem umfangreichen Onboarding zeigen wir Dir alles, was Du für Deinen Start bei uns wissen musst.

Kantine vor Ort

Genieße täglich frisch zubereitete Speisen für jeden Geschmack in unserer Kantine vor Ort.

Noch Fragen offen?

Schreib mir eine Nachricht, ich helfe gerne weiter.

Gill Chappell

Redpath Deilmann UK

So einfach geht’s

Deine Bewerbung –
Schritt-für-Schritt

Deine Bewerbung einreichen

Fülle einfach unser Bewerbungsformular aus und erzähle uns von Dir. Dies ist Deine Chance, zu glänzen. Zeig uns, wer Du bist und was Du kannst.

01
Deine Unterlagen werden geprüft

Wir prüfen Deine Unterlagen und schauen, ob wir Deine Anforderungen an eine Stelle erfüllen. Zeitnah erhältst Du Rückmeldung von uns.

02
Einladung zum Vorstellungsgespräch

Hier erhältst Du die Chance, uns kennenzulernen. Ebenso freuen wir uns darauf, Dich näher kennenzulernen.

03
Vertragsangebot und Einarbeitung

Wenn Du von uns als Arbeitgeber überzeugt bist und wir davon, dass Du perfekt ins Team passt, erhältst Du von uns ein Vertragsangebot. Sobald von Dir unterzeichnet, kann es auch schon losgehen mit Deinem Onboarding.

04

Werde Teil unseres Teams

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